YARGITAY KARARI
DAİRE : Ceza Daireleri Başkanlar Kurulu
ESAS NO : 2017/164
KARAR NO : 2017/184
KARAR TARİHİ : 13.07.2017
2017/Bşk-164 2017/184 2014/72419
Görevsizlik Kararı Veren
Yargıtay Dairesi : 18 ve 3. Ceza
Mahkemesi :Asliye Ceza
Günü : 24.10.2013
Sayısı : 53-532
Sanıklar hakkında kasten yaralama ve silahla tehdit suçlarından cezalandırılmaları talebiyle açılan kamu davasında yapılan yargılama sonucunda kasten yaralama suçundan beraatlerine, silahla tehdit suçunun ise iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunu oluşturtuğu kabul edilerek bu suçtan mahkûmiyetlerine karar verilmiştir.
Hükümlerin katılanlar vekili ve sanık … tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 18. Ceza Dairesince 11.04.2016 gün ve 25640-7262 sayı ile;
“Dosya her ne kadar Dairemize gönderilmiş ise de; iddianamede açıklanan eylemlere, 6572 sayılı Kanun’un 27. maddesi ile değişik Yargıtay Kanunu’nun geçici 14. maddesi uyarınca oluşturulan Birinci Başkanlık Kurulu’nun hazırlamış olduğu, 22.01.2015 tarih ve 29244 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, 19.01.2015 tarih ve 2015/8 sayılı iş bölümü kararına, tebliğname tarihine ve temyizin kapsamına göre, işin incelenmesi Yüksek 3. Ceza Dairesi’nin görevine girdiği”
Dosyanın gönderildiği Yargıtay 3. Ceza Dairesince 17.04.2017 gün ve 9947-4807 sayı ile;
“Yüksek Yargıtay 18. Ceza Dairesi’nin 11.04.2016 tarih, 2015/25640 esas- 2016/7262 karar sayılı ilamı ile dosya Dairemize gönderilmiş ise de; dava konusu sanıklar … ve …’ın katılan …’e yönelik eylemlerinin iddianamede belirlenen yasal niteliğinin basit yaralama ve uygulanması öngörülen yasa maddelerinin 5237 sayılı TCK’nin 86/2. maddesi olduğu, sanık … hakkında silahla tehdit suçundan açılan dava konusu eylemi için mahkeme kararındaki yasal nitelendirmenin ise iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu, uygulanan yasa maddelerinin ise TCK’nin 117/1, 119/1-a-c maddeleri olduğu; iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçu için yasada öngörülen ceza miktarının basit yaralama suçuna nazaran daha ağır olması nedeniyle mahkemece kurulan hükümlere yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi Yargıtay Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca Yüksek Yargıtay 18. Ceza Dairesi’ne ait bulunduğu”
Gerekçeleriyle karşılıklı görevsizlik kararları verilmiştir.
Oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözülmesi için Yargıtay Birinci Başkanlığına gönderilen dosya, Ceza Daireleri Başkanlar Kurulunca değerlendirilmiş ve açıklanan gerekçe ile karara bağlanmıştır.
TÜRK MİLLETİ ADINA
CEZA DAİRELERİ BAŞKANLAR KURULU KARARI
Yargıtay 18 ve 3. Ceza Daireleri arasında oluşan ve çözülmesi gereken uyuşmazlık; temyiz incelemesinin hangi Özel Dairece yapılması gerektiğinin belirlenmesine ilişkindir.
2797 sayılı Yargıtay Kanununun 28.06.2014 gün ve 6545 sayılı Kanunla değişik, Ceza Dairelerinin görevlerini düzenleyen, 14. maddesinin 3. fıkrasının (a) bendinde; “Daireler arasındaki iş bölümünün belirlenmesinde mahkeme kararındaki nitelendirme, mahkûmiyet dışındaki kararlarda ise iddianamede veya iddianame yerine geçen belgedeki nitelendirme esas alınır”, (b) bendinde de; “Çeşitli suçlara ait davalarda suçların en ağırını incelemeye yetkili olan daire görevlidir” hükmüne yer verilmiştir.
Yargıtay Ceza Daireleri Başkanlar Kurulunun istikrarlı kararlarıyla sürdürülen uygulamaya göre, çeşitli suçlara ilişkin açılan davalardan en ağırı saptanırken, hapis cezasının üst sınırı daha fazla olan suça ilişkin dava daha ağır olarak kabul edilmeli, üst sınırların eşit olması halinde bu kez alt sınırı daha fazla hapsi gerektiren suça ilişkin davanın daha ağır olduğu sonucuna varılmalıdır. Hapis cezası ile birlikte öngörülen adlî para cezaları ise, her iki suça ilişkin hapis cezalarının alt ve üst sınırlarının eşit olması halinde dikkate alınmalıdır.
06.04.2015 olan tebliğname tarihi itibarıyla katılanlar vekili ve sanık …’ın temyiz taleplerinin kapsamı karşısında ceza dairelerinin görevinin belirlenmesinde esas alınması gereken hükümler iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan kurulan mahkûmiyet ve kasten yaralama suçundan kurulan beraat kararlarıdır.
İncelenen dosya kapsamına göre;
Temyiz incelemesine konu olan suçlardan iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunun cezası daha ağır olduğundan, temyiz incelemesinin 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi uyarınca anılan suça ilişkin temyiz davalarına bakmakla yetkili ve görevli olan Yargıtay 18. Ceza Dairesince yapılması gerekmektedir.
Bu itibarla, Yargıtay 3. Ceza Dairesinin görevsizlik kararı isabetli bulunduğundan, Yargıtay 18. Ceza Dairesinin görevsizlik kararının kaldırılmasına ve dosyanın anılan daireye gönderilmesine karar verilmelidir.
SONUÇ:
Açıklanan nedenlerle;
1- Yargıtay 18. Ceza Dairesinin 11.04.2016 gün ve 25640-7262 sayılı görevsizlik kararının KALDIRILMASINA,
2- Dosyanın Yargıtay 18. Ceza Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 13.07.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.