YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/11409
KARAR NO : 2019/16840
KARAR TARİHİ : 26.09.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin 01/11/2011 tarihinde “host” olarak çalışmaya başladığını, Ağustos 2013 tarihinde ikram personeli olduğunu, “host” olarak çalıştığı dönemde net 1.700,00 TL., ikram personeli olduğu dönemde asgari ücretle çalıştığını, ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş akdini 06/12/2013 tarihinde haklı nedenle feshettiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, üç dönem halinde çalıştığı davalı işyerindeki son dönem çalışmasını, ücretlerinin hem zamanında ödenmediğini hem de parça parça ödendiğini iddia ederek; bu durumu haklı fesih sebebi yapıp kendisi sonlandırmıştır.
Dosyadaki banka hesap ekstresi incelendiğinde; davacı hesabına 16/12/2013 tarihinde Kasım 2013 maaş ödemesi adı altında 448,40 TL., 02/12/2013 tarihinde avans açıklamasıyla 375,00 TL., 07/11/2013 tarihinde Ekim ayı maaşı açıklamasıyla 710,00 TL., 21/10/2013 tarihinde Ekim ayı avans açıklamasıyla 375,00 TL., 07/10/2013 tarihinde Eylül ayı maaş açıklamasıyla 1001,40 TL., 20/09/2013 tarihinde Eylül ayı avans açıklamasıyla 375,00 TL., 06/09/2013 tarihinde Ağustos ayı maaş açıklamasıyla 685,90 TL., 21/08/2013 tarihinde Ağustos ayı avans açıklamasıyla 375,00 TL., 06/08/2013 tarihinde Temmuz ayı maaş açıklamasıyla 478,40 TL., 23/07/2013 tarihinde Temmuz ayı avans açıklamasıyla 375,00 TL., 06/07/2013 tarihinde Haziran ayı maaş açıklamasıyla 485,40 TL. yatırıldığı; bu durumun geriye doğru benzer şekilde devam ettiği, ayrıca 2012 Ekim ayı maaşı olarak 603,24 TL.nin 03/09/2013 tarihinde ödendiği görülmektedir.
Ekstrelerdeki durum, davacının ücretinin hem zamanında ödenmediği hem de düzensiz ödendiği şeklindeki feshe konu ettiği iddiasını doğrulamaktadır.
Açıklanan nedenle, 26/05/2012-06/12/2013 tarihleri arası için işçinin hesaplanan kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekirken, gerekçesiz olarak reddi hatalıdır.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.09.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.