YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/33152
KARAR NO : 2015/34369
KARAR TARİHİ : 03.12.2015
MAHKEMESİ : İSTANBUL 11. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 07/04/2015
NUMARASI : 2014/280-2015/526
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işçi iş sözleşmesinin 30.03.2014 tarihinde işverence feshedildiği ileri sürerek feshe bağlı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin ücreti alacaklarını talep etmiştir.
Davalılar, ayrı ayrı husumet itirazında bulunmuşlar ve davanın esastan da reddini talep etmişlerdir.
Mahkemece, çalışma olgusu sabit olduğundan davalıların, iş akdinin tazminat ödemeyi gerektirmeyecek şekilde sona erdiğini ispat edememeleri sebebiyle isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı yasal süresi taraflar temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı vekili ıslah talebinde bulunurken bordroda yer alan bürüt ödeme rakamlarına yol ve yemek yardımını da ilave ederek tazminatları belirlemiştir. Mahkemece bilirkişi hesap raporu alınmaksızın resen hesaplama yapılmış ve bordroda yer alan çıplak bürüt rakamı üzerinden tazminata esas ücret belirlenmiştir. Davacı vekili hesaplamanın yapıldığı oturumda giydirilmiş ücret üzerinden hesaplama yapılması gerektiğini belirtmiştir. Dairemizce birleştirilerek incelemesi yapılan dosyaların bazılarında ihale şartnamesi yer almakta olup, şartnamenin 25.3.2. maddesinde, günlük 6,50 TL yemek ve 6.50 TL yol bedeli ödeneceği ve ödemenin bordrolarda gösterileceği yazılıdır. Ay içinde 25 günlük çalışma karşılığı ödemeler toplamı 325,00TL olup, sair ödemeler sütunu altında yapılan ödeme tutarı da aynı miktardır. Şu hale göre davalıya ait işyerinde günlük 6,50 TL yol ve aynı miktar yemek yardımı yapıldığı açık olup, tazminata esas giydirilmiş ücretin belirlenmesinde sözü edilen yardımlar da dikkate alınmalıdır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 03/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.