YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/30794
KARAR NO : 2014/32727
KARAR TARİHİ : 05.11.2014

MAHKEMESİ : ÇORLU 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/05/2014
NUMARASI : 2013/488-2014/187

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ikramiye alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı avukatı, iş akdinin işveren tarafından haksız ve ihbarsız olarak feshedildiği iddiasıyla, kıdem ve ihbar tazminatları, ücret ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı avukatı, davacının iş akdini haklı nedenle feshettiklerini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara, bozma ilamına ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kabulüne, karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
İlk derece Mahkemesinin de kabulünde olduğu üzere iş akdi haklı nedenle davacı tarafından feshedildiğine göre, davacının ihbar tazminatı talebinin reddi gerektiğinin düşünülmemesi ve bozmadan sonraki ıslahın kabul edilmemesinin kısmi davada saklı tutulan fazlaya ilişkin hakların reddine gerekçe olamayacağı düşünülmeden yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.