YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/24760
KARAR NO : 2014/34640
KARAR TARİHİ : 19.11.2014

MAHKEMESİ : MALATYA 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 30/09/2010
NUMARASI : 2008/768-2010/555

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesini askerlik gerekçesiyle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davalı vekilince temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda davacı tanığı S.. Y..’ in beyanı doğrultusunda haftalık 27 saat fazla çalışma ücret alacağı hesaplanıp hüküm altına alınmıştır. Dairemizin geri çevirme kararı sonrası dosyaya sunulan davacı tanığı Suat Yüksek’ in hizmet cetveline göre, davacının çalıştığı 19.3.2004-30.12.2006 tarihleri arasında tanığın, davalı işyerinde çalışması görünmeyip başka bir işyerinde çalıştığı anlaşıldığından bu tanık beyanına göre fazla mesai ücret alacağının hüküm altına alınması hatalıdır.
Mahkemece ispat külfeti üzerinde olan davacının, fazla mesai alacağını ispatlayamaması nedeniyle talebin reddine karar vermesi gerekirken kabulü isabetsiz olup yukarıdaki gerekçeyle hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.