YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/22821
KARAR NO : 2015/34436
KARAR TARİHİ : 03.12.2015

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 14.05.2002 tarihinde pişirici olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin mesai ücretlerinin ödenmesini, yıllık izinlerini kullandırmasını, çalışma şartlarının düzelmesini talep etmesi üzerine 07.12.2011 tarihinde iş akdinin davalı işverenlik tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, müvekkiline hiçbir yasal hakkının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık ücretli izin alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyada içeriğine göre davacının davalıya ait işyerinde 20.09.2002-31.01.2003 ve 16.06.2003-07.12.2011 tarihleri arasında iki dönem halinde kesintili olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Davacı, kesintisiz çalıştığı iddiasını tanık dahil herhangi bir delille ispatlayamamıştır. Mahkemece de kararın gerekçesinde davacının iki dönem halinde çalıştığı açıklanmıştır. O halde, davacının davalı işyerinde çalıştığı fasılalı sürelerin toplamı dikkate alınarak talep ettiği alacakların hesaplanması gerekirken hizmet süresinin kesintisiz olduğu kabul edilerek hatalı değerlendirme ile sonuca gidilmesi isabetsizdir

F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.