Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/17376 E. 2015/31473 K. 05.11.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/17376
KARAR NO : 2015/31473
KARAR TARİHİ : 05.11.2015

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 26/02/2014
NUMARASI : 2012/433-2014/62

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle; davacının davalı şirkete ait işyerinde 01/09/1997-20/01/2007 tarihleri arasında İtalya – Avrupa hattında tır şoförü olarak çalıştığını, aylık ortalama 3-4 sefer yaptığını, genel tatil ücretlerinin ödenmemesi, son sefer priminin ödenmemesi, prime esas kazancın eksik bildirilmesi nedeniyle iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiğini iddia ederek; kıdem tazminatının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili özetle; davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını, tazminatların hak edilmediğini, ödenmemiş işçilik alacağı olmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Somut olayda; davacı genel tatil ücretlerinin ödenmemesi, son sefer priminin ödenmemesi, prime esas kazancın eksik bildirilmesi nedenleriyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur.Davalı işveren ise davacının sebepsiz olarak kendisinin işten ayrıldığını savunmuştur.
Her ne kadar yerel mahkemece davacının feshi haklı kabul edilerek davanın kabulüne karar verilmiş ise de; dosyada mübrez istifa dilekçesinde davacı sebep bildirmeksizin istifa etmiş olup, beş yıl sonra açılan davada bildirilen sebep soyut niteliktedir.20/01/2007 tarihi itibariyle iş akdinin feshedilmesi talep edilen davacı işçi imzasını taşıyan istifa dilekçesi nedeniyle davanın reddi gerekirken yazılı gerekçe ile davanın kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.