Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/14386 E. 2014/32917 K. 06.11.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/14386
KARAR NO : 2014/32917
KARAR TARİHİ : 06.11.2014

MAHKEMESİ : İSTANBUL 9. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 04/03/2014
NUMARASI : 2013/299-2014/73

DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haklı ve geçerli bir neden olmadan feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının müşteriden parası alınan siparişi kendi kod ve şifresini kullanmak sureti ile iptal ettiğini yada indirimli göstererek kasada ortaya çıkan fazla nakiti zimmetine geçirdiğini, böylelikle haksız kazanç sağlayan davacının müvekkili şirketin güvenini sarstığını, iş ilişkisinin devam ettirilmesinin müvekkili şirketten beklemeyeceğini, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak, feshe konu olan usulsüz işlemlerin davacı tarafından yapıldığı ispat edilemediği gibi işveren tarafından usulsüzlüğün tespit edildiği 22/03/2013 tarihinden sonra yasal bir süre içinde fesih hakkı kullanılmadığından feshin geçersiz olduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, mahkemece, feshe konu olan usulsüz işlemlerin davacı tarafından yapıldığı ispat edilemediği ve yasal süre içinde fesih hakkının işveren tarafından kullanılmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmişse de , tüm dosya kapsamı içeriğinden taraflar arasındaki güven ilişkisinin sarsıldığı ve iş ilişkisinin devamının işverenden beklenemeyeceği ve bu sebeple yapılan feshin geçerli nedene dayandığı gözetilmeden davanın reddi yerine kabulü hatalıdır.
4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM :Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1- Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2- Davanın REDDİNE,
3- Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4- Davacının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 205.00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5- Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.500 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6- Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine,
Kesin olarak 06.11.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.