YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/12627
KARAR NO : 2014/13719
KARAR TARİHİ : 29.04.2014

MAHKEMESİ : ANKARA 14. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 17/12/2013
NUMARASI : 2013/18-2013/760

DAVA :Davacı, ücret alacağı, ikramiye fark ücreti ile ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, ücret, ilave tediye ve ikramiye fark alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı işveren ödemelerin toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre yapıldığını savunmuştur.
Mahkemece, isteklerin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dairemizce verilen bozma ilamında, davaya konu işçilik alacaklarından toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanmayan dönem için en yüksek işletme kredisi faizi yerine yasal faize hükmedilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak karar verilmiş, ancak çerçeve protokollerine dayalı hesaplamanın yapıldığı dönem için hesaplanan ücret ve ikramiye farkları için yine en yüksek işletme kredisi faizine hükmedilmiştir.
Davanın ilk olarak açıldığı tarih 2008 yılı olup, işyerinde yetkiye dair sorunlar sebebiyle 01.01.2005 sonrasında 2009 yılına kadar toplu iş sözleşmesi bağıtlanamamıştır. Bu durumda davanın açıldığı tarihe göre 01.01.2005 sonrasına ait ücret ve ikramiye farklarının dayanağı toplu iş sözleşmesi olmayıp çerçeve protokolleridir.
Dairemizce verilen bozma ilamına uyulmasına rağmen, davalı yararına usulü kazanılmış hak ilkesi gözetilmeksizin ve dosya içeriğine aykırı şekilde 01.01.2005 tarihi sonrasında doğan ve toplu iş sözleşmesine dayanmayan ücret ve ikramiye farkları için yasal faiz yerine en yüksek işletme kredisi faizine karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.