YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/11701
KARAR NO : 2015/33637
KARAR TARİHİ : 26.11.2015

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan sosyal hak alacakları ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davanın dayanağını oluşturan işe iade kararında, işe başlatmama tazminatında ücretin 6 aylık olarak belirlenmesi, işverenin 6 aylık ücrete göre ödeme yapması karşısında, işe başlatmama tazminatı talebinin dava dilekçesinde 4 ay olarak yazılması maddi hata olarak kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/11/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.