YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/2120
KARAR NO : 2014/35127
KARAR TARİHİ : 24.11.2014
MAHKEMESİ : İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/11/2012
NUMARASI : 2011/621-2012/954
DAVA :Davacı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek yıllık izin, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının hak ettiği tüm alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğu gerekçesiyle yıllık izin talebinin kabulüne, hafta tatili talebinin kısmen kabulüne, ulusal bayram genel tatil talebinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı hafta tatillerinde çalıştığı iddiası ile hafta tatili ücreti alacağı talep etmiştir. Dosya içeriğine ve özellikle tanık beyanlarına göre Cumartesi ve Pazar günleri iş yerinde çalışma yapılmadığı, ancak davacı gibi santral bölümünde çalışanların nöbet usulü ile bazı Cumartesi günlerinde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Davacının haftada en fazla 6 gün çalıştığı, böylece hafta tatilini kullandığı, yaptığı Cumartesi çalışmalarının ancak fazla mesai açısından değerlendirilebileceği anlaşılmış olup hafta tatili ücreti talebinin reddi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile kabulü bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.