YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/191
KARAR NO : 2014/19603
KARAR TARİHİ : 16.06.2014
MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 15/11/2012
NUMARASI : 2009/1313-2012/1064
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davalıya ait iş yerinde 11.10.2007- 06.11.2009 tarihleri arasında satış personeli olarak kesintisiz çalıştığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; iş akdinin haksız olarak değil, davacının işverenin bir işçisinin eşi ile duygusal ilişki içine girmesi üzerine iş yerindeki çalışma huzurunun bozulması sonucunda haklı nedenle feshedildiğini, davacının alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-2009 yılı Nisan ayı bordrosunda fazla çalışma ücreti tahakkuku bulunduğu anlaşıldığından, sözkonusu bordro davacıya gösterilerek imza hususunda beyanı alınıp, ilgili ayın fazla çalışma hesabından dışlanıp dışlanmayacağının değerlendirilmesi gerekirken, eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 16/06/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.