YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/1809
KARAR NO : 2014/34728
KARAR TARİHİ : 19.11.2014

MAHKEMESİ : İSTANBUL 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 15/11/2012
NUMARASI : 2012/517-2012/790

DAVA :Davacı, ücret, cezai şart alacağı, kötüniyet tazminatı ile prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kötüniyet tazminatı, 2009 Mart ayına ait 4 günlük ücret alacağı, 2009 yılı Şubat ayına ait performans primi alacağı ve cezai şart alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak 2009 yılı Mart ayına ait 4 günlük ücret alacağı ile cezai şart alacağı taleplerinin kabulüne, kötüniyet tazminatı ile Şubat ayı prim alacağı taleplerinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Somut olayda; davacının 2009 yılı Mart ayına ilişkin 4 günlük ücret alacağının ödendiğine ilişkin davalı tarafından ibraz edilen, ödeme belgesi değerlendirilmeden, ücret alacağına yazılı şekilde hükmedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.