YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/1805
KARAR NO : 2014/34726
KARAR TARİHİ : 19.11.2014
MAHKEMESİ : ANKARA 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 16/11/2012
NUMARASI : 2010/1017-2012/830
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 05.07.2006 tarihinden itibaren mağaza sorumlusu olarak çalıştığını işveren baskısı ile son kullanım tarihi geçmiş malların satılmamasından sorumlu tutulduğunu, bu baskının neticesi olarak 03.02.2010 günü son kullanma tarihleri gelmiş 6 adet çorbayı müvekkilin kendi parası ile satın almak zorunda kaldığını, daha sonra bu malların depoya iadesinin istendiğini, ancak müvekkili iade edemeyince savunmasının alınarak 25.02.2010 tarihinde istifaya zorlandığını iddia ederek; kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda; dosyada bulunan 25/02/2010 tarihli istifa belgesinde davacı kendi istek ve hür iradesi ile istifa ettiğini belirtmiş olup, davacının iradesinin sakatlandığına ilişkin dosyada kanıt bulunmamaktadır. Buna göre davacının işten istifa ile ayrıldığının kabulü ile, kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, kabulüne karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.