Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2013/13042 E. 2015/8350 K. 26.02.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/13042
KARAR NO : 2015/8350
KARAR TARİHİ : 26.02.2015

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, fazla mesai, bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin sona erdiğini ileri sürerek; fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Fazla çalışma ücretlerinin hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda; hükme esas alınan bilirkişi raporunda, fazla mesai hesabında, bilirkişi her ne kadar işverenin sunduğu çalışma saatlerini gösteren çizelgede, davacı imzası yok diye bu çizelgeyi dikkate almamışsa da, bu çizelge de davacının imzası bulunmaktadır.Bu çizelgeye gore; çalışma saatleri haftada 6 gün 2 vardiya şeklinde olup, 08:30-18:00 ve 12:30-22:00 saatleri arasındadır. Bilirkişi ise raporunda; fazla mesai tespitini ve hesabını; dinlenen tüm tanıkların 08:00-18:00 ve 12:00-22:00 saatleri arası çalışma beyanına göre hesabı, 08:00-18:00 saatleri arası için ve 1 saat ara dinlenme süresinin tenzili ile yapmıştır.Hesabın işyeri çalışma saatleri açısından yazılı belge niteliğinde olan bu çizelgeye göre, 08:30-18:00 veya 12:30-22:00 saatleri baz alınarak ve 1 saat ara dinlenme süresi düşülerek, yapılması gerekirken, tanık beyanları doğrultusunda hesap yapılması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.