YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/8197
KARAR NO : 2014/13389
KARAR TARİHİ : 28.04.2014
MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ (KADIKÖY 2.İŞ)
TARİHİ : 30/12/2011
NUMARASI : 2011/424-2011/1241
DAVA :Davacı, manevi tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, işyerinde meydana gelen hırsızlık olayının faili gibi işverence kendisine davranışlar sergilendiğini iddia ederek manevi tazminat alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının hırsızlık ile suçlanmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının manevi zarara uğradığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının manevi zararının olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin, tutanakların, ceza tahkikat dosyasının ve diğer yazılı belgelerle hükme etkili olacak tanık beyanlarının tartışılması ve değerlendirilmesi sonucunda, sunulan delillerden ve özellikle davacı tanık beyanlarına göre işyerinde meydana gelen hırsızlık olayı ile ilgili işverence davacının suçlanmasının söz konusu olmadığı, davacının iş akdinin feshi sırasında yapılan bildirimde bu olaya atfen bir bildirimin bulunmadığı ve hırsızlık suçunun faili ile davacı işçinin bir irtibatının bulunduğunun da iddia edilmediği anlaşılmakla; hırsızlık olayından sonra işçinin iş sözleşmesinin sona erdirilmesinin kişilik haklarına saldırı niteliği taşımayacağı şüphesizdir.
Yerel mahkemece, manevi tazminat isteminin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.04.2014 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.