YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/8036
KARAR NO : 2014/12949
KARAR TARİHİ : 16.04.2014

MAHKEMESİ : ANTALYA 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 23/12/2011
NUMARASI : 2010/668-2011/729

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını ve ödenmediği iddiasıyla kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık ücretli izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Belediye, davacının diğer davalının işçisi olduğunu, davalı şirket ile aralarında alt işveren üst işveren ilişkisi bulunmadığından dava konusu taleplerden sorumlu olmadıklarını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı şirket ise cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
HMK’nun 61. maddesi uyarınca davacı vekilinin tahkikat bitinceye kadar davanın üçüncü kişilere ihbarını talep edebileceği gözetilmeksizin, davalı Belediye vekilinin bu yöndeki talebi hakkında olumlu, olumsuz bir karar verilmeden yargılamaya devam edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın bozma nedenine göre sair hususlar incelenmeksizin yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.