YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/39228
KARAR NO : 2014/31208
KARAR TARİHİ : 27.10.2014

MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 18/10/2012
NUMARASI : 2011/602-2012/517

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, milli ve dini bayram alacağı, resmi tatil çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesi ile, davacının davalı şirkete ait üretilen ilaçların Trakya özellikle Edirne bölgesinde tanıtım elemanı olarak 3.9.2003 tarihinde çalışmaya başladığını, 7.9.2011 tarihinde iş akdinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek dilekçede yazılı kıdem, ihbar tazminatları ve diğer işçilik alacaklarının faizi ile birlikte davalı işverenden tahsilini istemiştir.
B)Davalı Cevabının Özeti:
Davalı şirket vekili Edirne iş mahkemesinin 2011/607 esas sayılı dava dosyasında işe iade davası açıldığını, bunun bekletici mesele sayılmasını, ayrıca davacının işini gereği gibi yapmaması nedeni ile 6.9.2011 tarihinde iş akdinin işveren açısından haklı nedeni ile feshedildiğini, böyle hallerde işçinin ihbar ve kıdem tazminatı isteyemeyeceğini, fazla çalışma genel tatil alacaklarının oluşmadığını, arta kalan izin ücreti ile ödenmeyen ücretinin kendisine ayrıca ödendiğini, bu alacaklar için alacak konusu kalmadığını savunarak açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasında derdest işe iade davası olup bu davanın sonucunun beklenilmesi gerekirken, mahkemece yerinde ve yasal olmayan gerekçe ile işe iade davası sonucu beklenilmeden, feshe bağlı kıdem ve ihbar tazminatı talepleri hakkında karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.