Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2012/34990 E. 2014/29755 K. 15.10.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/34990
KARAR NO : 2014/29755
KARAR TARİHİ : 15.10.2014

MAHKEMESİ : BURSA 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 04/07/2012
NUMARASI : 2011/405-2012/345
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi . tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı avukatı, fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi, ücretlerinin kuruma noksan bildirilmesi nedenleriyle iş akdini haklı nedenle feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatları, fazla çalışma, yıllık ücretli izin, genel tatil ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı avukatı, davacının kendi isteğiyle işten ayrıldığını, herhangi bir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteği hüküm altına almıştır.
D) Temyiz:
Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Yıllık ücretli izin ve ücret konularında temyize ekli belgelerdeki ödemeler borcu sona erdirici yazılı delil niteliğinde olduklarından davacının banka hesabına yatırılıp yatırılmadığı araştırılarak elde edilecek sonuca göre hüküm kurulması için kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilgiliye iadesine, 15.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.