YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/33797
KARAR NO : 2014/30972
KARAR TARİHİ : 24.10.2014
MAHKEMESİ : ANKARA 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/06/2012
NUMARASI : 2009/174-2012/531
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, işyerinde mobilya ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini, haftanın 5 günü 08:00-18:45 saatleri arasında mesai yaptığını ve 1 saat 15 dakika ara dinlenme verildiğini, dini bayram günleri haricindeki milli bayram günlerinde çalıştıklarını belirterek tazminat ve işçilik alacaklarını istemiştir.
Davalı davacının iş sözleşmesinin istifa ederek kendisinin feshettiğini, fazla mesaiye kalmadığı ve ödenmeyen mesai ücreti bulunmadığını, savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar süresi içinde davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkeme gerekçesinde, davacının günlük 08:00-18:30 saatleri arasında mesai yaptığı ve 1 saat yemek ve 0,5 saatte günde iki defa çay sebebiyle olmak üzere 1,5 saat ara dinlenmesi verilmek suretiyle haftada (10,5-1,5)x5 = 45 saat mesai yaptığı ve yasal sürenin aşılmadığı fazla mesai süresinin bulunmadığı açıklanmasına karşın, hüküm fıkrasında “ Fazla mesai ücreti alacağı olarak brüt 844,40 TL nın 200 TL nin dava ve 644,40 TL nin ıslah tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,” davacıya verilmesine karar verilmesi gerekçe ile hüküm arasında açık çelişkidir.
Bu husus, 10/04/1992 tarih ve 1991/7 esas 1992/4 karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı’na aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.