YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/29678
KARAR NO : 2014/20829
KARAR TARİHİ : 20.06.2014

MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/07/2012
NUMARASI : 2011/274-2012/393

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Halen yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14/4 maddesi uyarınca emeklilik nedeniyle işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat ettiğini ve aylık bağlandığını belgelendirmesi gerekir. Bu belgelendirme temerrüt tarihidir. Mahkemece belgelendirme tarihi araştırılmadan kıdem tazminatına ayrılma tarihinden faiz yürütülmesi hatalıdır. Belgelendirme var ise bu belgenin işverene tebliğ edildiği, aksi halde ise kıdem tazminatına dava tarihinden faiz yürütülmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.