YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/28045
KARAR NO : 2014/20725
KARAR TARİHİ : 20.06.2014
MAHKEMESİ : ÇEŞME ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/12/2011
NUMARASI : 2010/245-2011/383
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işçi, iş akdinin 09.05.2010 tarihinde davalı işverence sözlü olarak feshedildiğini, feshin haksız olduğunu iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatlarını talep etmiştir.
Davalı ise, davacının istifaen ayrıldığını, sonrasında işe davet edildiği halde, devamsızlık yaparak işe gelmediğini, davacının iş akdinin feshinin haksız olduğunu savunmuştur.
Mahkemece, davacının iş akdini haklı sebeple sona erdirdiğini veya iş akdine davalı tarafından sözlü olarak son verildiğini ispat edemediği, gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı taraf temyiz etmiştir.
Anılan gerekçeyle davanın reddine karar verilmişse de, feshin haklı olduğunu ispat yükü işverendedir.
Davacının iş akdini ayın 9’unda feshedildiğini beyan etmesi üzerine, devamsızlık tutanaklarının ayın 10’undan 18’ine kadar tek bir tutanak altında düzenlenmesi, bunun işverence her zaman tanzimin mümkün olması, davacının aynı gün Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne şikayette bulunması, işverence davacı için istifa ile ayrıldığını beyan edip devamsızlık devam ederse akdin 25/2-9 gereği feshedileceğinin ihtar edilmesi, devamsızlık için bir tutanak tanzim edilmemesi, hem düğün hazırlığında olduğunu ve paraya ihtiyacı olduğu için tazminatını talep ettiğini savunup paraya ihtiyacı olan birinin hiç bir hakkını almadan istifa ettiğini ileri sürmek çelişkisi karşısında işverence haklı fesih olgusu tereddüte yer vermeyecek şekilde ispatlanmadığı ve feshin haksız olduğu değerlendirilmeden davanın reddi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.