YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/9127
KARAR NO : 2013/13057
KARAR TARİHİ : 02.05.2013

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 01.03.1998-09.06.2009 tarihleri arasında operasyon görevlisi olarak çalıştığını, 09.06.2009 tarihinde …’ya gitme görevi verildiğini, ancak sekiz saat çalıştığını, yorgun olduğunu, ayrıca fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini söyleyerek talebi reddettiğinde iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek, kıdem , ihbar tazminatları ile fazla çalışma ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının 1998 tarihinde işe girdiğini, ancak dönem dönem iş sözleşmesini kendisinin feshettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, olay tarihinde davacının yorgun olduğundan bahisle, …’daki kargoyu …’a götüremeyeceğini belirtmesi üzere işyerinde genel müdürle tartıştığı, tartışma sırasında “anahtarları bırak, defol git” denilerek işten kovulduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının hizmet süresinin ne kadar olduğu noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı 23.09.2009 tarihli dilekçesinde 2000 yılında askere gittiğini, askerlik süresi haricinde devamlı davalı yanında çalıştığını ileri sürmüştür. Davacının bu beyanı dikkate alınarak askerlik yükümlülüğünü ne zaman yerine getirdiği araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.