Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2011/50257 E. 2014/1594 K. 23.01.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/50257
KARAR NO : 2014/1594
KARAR TARİHİ : 23.01.2014

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 9. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 15/09/2011
NUMARASI : 2009/600-2011/622

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ücretlerinin düzenli ödenmemesi sebebiyle iş akdini feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile izin, fazla çalışma ücreti, ücret, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı,davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının işe giriş tarihi tartışmalıdır. Davacı 01.03.2005 tarihinde işe girdiğini iddia ederek alacak talep etmiş ise de davalı davacının 01.04.2005 tarihinde işe girdiğini savunmuştur. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda samimi tanık beyanlarına göre hizmet başlangıcı 01.03.2005 kabul edilmişse de bu konuda bilgi veren davacı tanığı O.. D.. 2005 Yılının 3. ya da 4. ayında davacının işe başladığını bildirmiş; diğer davacı tanığı ise bu konuda beyanda bulunmamıştır. Davacının 01.04.2005 tarihinde işe başladığına ilişkin işe giriş bildirgesi imzalı olup tanık beyanları göz önüne alındığında gerçeği yansıttığı anlaşılmaktadır. Buna göre davacı işe giriş tarihi 01.04.2005 kabul edilerek yargılamaya konu alacakların buna göre belirlenmesi gerekirken yanılgılı değerlendirmeyle hesap yapan bilirkişi raporuna itibarla kurulan hüküm hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.