YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/49930
KARAR NO : 2013/34976
KARAR TARİHİ : 25.12.2013
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile resmi tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … Dündar tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem ve tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, muhasebe ve finans müdürü olarak davacının sorumluluklarını yerine getirmeyerek şirketi zarara uğrattığı gerekçesiyle iş akdini haklı nedenle feshettiklerini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının görev tanımı, zararlandırıcı işlemlerin davacı tarafından mı yoksa başka bir mali müşavir tarafından mı yapıldığı, beyannameleri kimin düzenlediği ve zararlandırıcı işlemlerde davacının doğrudan kusuru bulunup bulunmadığı hususunda tarafların gösterdiği deliller toplanıp gerektiğinde bu hususlar yönünden işyeri kayıtları üzerinde bu konuda uzman bir bilirkişi marifetiyle davacının Vergi Usul Kanununa aykırı bir işleminin bulunup bulunmadığı kesin olarak saptanarak feshin haklılığının değerlendirilmesi gerekirken, eksik inceleme ile karar verilmesi, hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.