YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/47360
KARAR NO : 2013/33937
KARAR TARİHİ : 18.12.2013

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haklı bir neden bildirilmeksizin feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işi mazeretsiz olarak bıraktığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, davacı sulu imalatın yapıldığı polisaj bölümünde çalışmakta olup, işçilerin ısınması için, çalıştığı bölümde bulunan ısıtıcıların kaldırılması nedeniyle davacının şefi konumda olan bir diğer işçi ile sözlü tartıştığı noktasında taraflar arasında ihtilaf bulunmamaktadır.
Taraflar arasında çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin ve hükme etkili olacak tanık beyanlarının tartışılması ve değerlendirilmesi sonucunda, davacının işverenin ısıtıcıların kaldırılması üzerine yaptığı tartışmanın iş akdini feshini haklı kılacak boyutta olmadığı ve işverenin iş akdininin feshine son çare olarak müracaat etmesi gerektiğinden davacının tazminat istemlerinin kabulüne karar verilmesi gerekirken, yanlış değerlendirme sonucunda, yazılı gerekçelerle reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.