Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/9384 E. 2015/11953 K. 11.06.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/9384
KARAR NO : 2015/11953
KARAR TARİHİ : 11.06.2015

İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, davacının da aralarında bulunduğu beş işçiyi yanına çağıran işverenin hak ve alacaklarını ödemeden işlerine son verdiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı tarafça HMK 109. maddesine göre kısmi dava açıldığı, ıslah dilekçesiyle birlikte fesih tarihinden itibaren faiz talebinde bulunulduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti ve fazla çalışma ücreti alacakları yönünden dava dilekçesindeki miktarlar için dava tarihinden itibaren, ıslah edilen miktarlar için ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken aksi yönde karar verilmiş olması hatalı olup bozma sebebi ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, temyize konu kararın hüküm fıkrasının 2., 4. ve 5. Maddelerinin çıkarılarak yerlerine ;
“2-İhbar tazminatı alacağı talebinin kabulü ile;
1.741,21-TL net ihbar tazminatı alacağının 1.500,00 TL’nın 10.10.2013 dava tarihinden, 241,21 TL’nın ise 08.09.2014 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Fazla çalışma ücreti alacağı talebinin kabulü ile;
.627,92-TL net fazla çalışma ücreti alacağının 5.000,00 TL’nın 10.10.2013 dava tarihinden, 627,92 TL’nın ise 08.09.2014 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-UBGT ücreti alacağı talebinin kabulü ile;
608,88-TL net UBGT ücreti alacağının 500,00 TL’nın 10.10.2013 dava tarihinden, 108,88 TL’nın ise 08.09.2014 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 11.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.