YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/4520
KARAR NO : 2015/16755
KARAR TARİHİ : 28.09.2015
Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde ihale ile iş alan taşeron firmalar bünyesinde 01/06/2005-31/12/2012 tarihleri arasında çalıştığını, eksik ücretini istemesi sonrasında taşeron firmanın 31/12/2012 tarihinde sözleşmenin bitimi gerekçesi ile 07/01/2013 tarihi itibariyle … Müdürlüğüne atandığının 31.12.2012 tarihinde tebliğ edildiğini, ancak aynı taşeron firmanın 01.01.2013 tarihinden itibaren davalı işyerinde hizmet vermeye devam ettiğini, görevlendirmenin haksız fesih niteliğinde olduğunu iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davacının naklini zorunlu kılan objektif neden bulunmadığından kıdem ve ihbar tazminatının kabulüne karar verilmiştir.
Davalı tarafından bildirilen 31.12.2012 tarihli nakil yazısı fesih niteliğinde değildir. Bu yazı ile işveren davacıya … İli’nde işe başlaması için 7 günlük süre vermiş, bu süre zarfında herhangi bir şekilde fesih bildiriminde bulunmamıştır. Davacı işçi iş şartlarındaki esaslı değişiklik nedeniyle Iğdır’da işe başlamayarak ve nakil süresi içinde dava açarak iş sözleşmesini eylemli bir şekilde haklı nedenle feshetmiştir. İş sözleşmesini haklı nedenle fesheden tarafın ihbar tazminatı hakkı bulunmamaktadır. Davacının kıdem tazminatı alacağının kabulü yerinde ise de ihbar tazminatı isteğinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 28/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.