YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/15702
KARAR NO : 2015/11806
KARAR TARİHİ : 10.06.2015

Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalıya ait otelde bulaşıkçı olarak 26/04/2008-23/05/2012 tarihleri arasında belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, iş teftiş kurulunun raporu doğrultusunda fazla mesai ücretlerini almak için ..Noterliğinin 21/05/2012 tarih ve 07868 yevmiye numarası ile işverene ihtar çektiğini, müvekkilinin iş akdinin kötü niyetle ve iş verenin fazla mesai ile ilgili ödediği cezalar nedeniyle feshedildiğini ileri sürerek bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hakim HMK.’nun 26. maddesi gereğince taleple bağlı olup talepten fazlasına hükmedemez. Davacı dava dilekçesinde 23/05/2012 tarihine kadar çalıştığını beyan etmesine rağmen hükme esas alınan bilirkişi raporunda çıkış tarihinin 07/06/2012 olarak kabul edilmesi ve alacakların buna göre hesaplanması hatalı olup karar bu nedenle bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 10/06/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.