Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2018/16636 E. 2019/1639 K. 22.01.2019 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2018/16636
KARAR NO : 2019/1639
KARAR TARİHİ : 22.01.2019

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğinden, feshin geçersizliğinin tespitine, işe iadesine ve tazminat alacaklarının hüküm altına alınmasına karar verilmesini talep etmiştir.
Davalılar Cevabının Özeti:
Davalılar vekilleri, davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davalılar vekilleri ayrı ayrı olmak üzere temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, Mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının alt işveren işçisi olmasına rağmen, işvereni olan davalı şirkette değil, davalı … nezdinde işe iadesine karar verildiği anlaşılmaktadır. Davacının işine iadesine karar verilmiş olması isabetli ise de alt işveren şirket işçisi olan davacının asıl işveren … nezdinde işe iadesi yönünde karar verilmesi doğru olmamıştır.
Dosya içerisinde yer alan Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Döküm Cetvelinden ve işe giriş bildirgelerinden davacının davalılardan … Bilgisayar Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’nin işçisi olduğu anlaşılmaktadır. Aynı taraflar arasında aynı taleplerle yargılaması yapılan davada, … İş Mahkemesi’nin 2014/742 esas 2015/446 karar sayılı 02.06.2015 tarihli kararı ile davacının davalı şirkette işe iadesine karar verilmiş ve karar Dairemizin 2015/28303 esas sayılı kararı ile onanmıştır. Davacı, anılan karar sonrası davalılardan … Bilgisayar Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’nde çalışmaya başlamış ve burada çalışmaya devam ederken iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmiştir.
Dosya içeriğinde, davalı … ve davalı alt işveren şirket arasındaki ilişkinin muvazaaya dayalı olduğu ve davacının aslında davalı … Bakanlığının işçisi olduğuna dair bir iddia ve ıspat da bulunmadığına göre asıl işveren konumunda olan … nezdinde işe iade yönünde karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1-… İş Mahkemenin 19.04.2018 tarih ve 2016/915 esas – 2018/174 karar sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı şirket … Bilgisayar Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’de İŞE İADESİNE,
3-Davacının yasal süresi içerisinde işe iade başvurusuna karşılık, davalı işverenlerce işe başlatılmaması halinde, davalı … ve … Bilgisayar Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından ödenmesi gereken tazminatın davacının kıdemi ve fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık brüt ücreti tutarında olacak şekilde belirlenmesine,
4-Davacının yasal süresi içerisinde, işe iade başvurusunda bulunması halinde kararın kesinleşmesine kadar hak edilen 4 aya kadar ücret ve diğer hakların davalı … ve … Bilgisayar Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’nden alınarak davacıya verileceğinin tespitine, davacının işe başlaması halinde varsa peşin ödenen kıdem ve ihbar tazminatının bu alacaktan mahsubuna,
5-Karar tarihi itibariyle alınması gereken 44,40 TL harcın davacı tarafça peşin olarak yatırılan 29,20 TL’nin mahsubu ile kalan 15,20 TL harcın davalı … Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’den alınarak hazineye irat kaydına,
6-Davacı tarafça yatırılan 58,40 TL harcın davalı … Program ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’den alınarak davacı tarafa verilmesine, davacının yapmış olduğu 247,00 TL yargılama giderinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, varsa kullanılmayan gider avansının kararın kesinleşmesine müteakip sahibine iadesine,
7-Davacı yapılan yargılama sırasında kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 2.725,00 TL vekalet ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
8-Taraflarca yatırılan gider avanslarından varsa kullanılmayan bakiyelerinin ilgili taraflara iadesine, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.01.2019 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.