Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2018/15231 E. 2018/24128 K. 12.11.2018 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2018/15231
KARAR NO : 2018/24128
KARAR TARİHİ : 12.11.2018

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda bozma öncesi hüküm altına almana alacakların tamamına dava tarihinden faiz yürütülmesine, bozma ilamında bu yönde bir bozma sebebi bulunmamasına ve davanın belirsiz alacak davası olmasına göre fazla çalışma alacağı yönünden dava dilekçesi ile talep edilen kısmına dava tarihinden ve ıslah ile arttırılan kısmına ıslah tarihinden, diğer alacakların tamamına ıslah tarihinden faiz yürütülmesi hatalıdır.
Ancak belirtilen bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan mahkeme kararının hüküm fıkrasının “-12.338,86 TL net fazla çalışma ücretinin 2.000,00 TL’sine dava tarihi 06/12/2013 tarihinden itibaren, bakiyesine ıslah tarihi 18/12/2014 tarihinden itibaren mevduat faizi uygulanmak suretiyle,
857.72 TL net genel tatil ücretinin ıslah tarihi 18/12/2014 tarihinden itibaren mevduat faizi uygulanmak suretiyle,
3.316.43 TL net hafta tatili ücretinin ıslah tarihi 18/12/2014 tarihinden itibaren mevduat faizi uygulanmak suretiyle davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” ; bentlerinin çıkartılmasına , yerine “-12.338,86 TL net fazla çalışma ücretinin dava tarihi 06/12/2013 tarihinden itibaren, mevduat faizi uygulanmak suretiyle,
857.72 TL net genel tatil ücretinin dava tarihi 06/12/2013 tarihinden itibaren mevduat faizi uygulanmak suretiyle,
3.316.43 TL net hafta tatili ücretinin dava tarihi 06/12/2013 tarihinden itibaren mevduat faizi uygulanmak suretiyle davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine 12/11/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.