Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2014/6203 E. 2014/6616 K. 20.03.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/6203
KARAR NO : 2014/6616
KARAR TARİHİ : 20.03.2014

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 03/12/2013
NUMARASI : 2013/221-2013/839

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, davalıya ait işyerinde tır şoförü olarak çalıştığını, yurtdışı seferleri sırasında uygulanan trafik cezasının işveren tarafından sefer primlerinden kesildiğini, kesinti yapılan bu bedelleri talep etmesi üzerine de iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir takım işçilik alacaklarının talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının Türkiye-Hollanda seferini yaparken araçta bulundurması gereken malzemelerin eksik olması sebebi ile müvekkili şirketin 4.200,00 Euro para cezası ödemek zorunda kaldığını, para cezasının davacının kusuru sebebi ile kesildiğini, bu sebeple iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/2-ı maddesi uyarınca haklı sebebe dayalı feshedildiğini savunmuştur.
Mahkemece, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin davalı işverence haksız feshedildiği kanaatine varılarak davanın kısmen kabulüne dair verilen karar Dairemizin 2012/8000-27112 sayılı 03.12.2012 tarihli ilamı ile “Mahkemece davalı şirkettin feshe yetkili makamı belirlenmeli, daha sonra davacının sebebiyet verdiği trafik cezasından dolayı uğranılan zararın hangi tarihte feshe yetkili makamca öğrenildiği araştırılarak feshin süresinde yapılıp yapılmadığı saptanmalı, sonucuna göre karar verilmelidir” gerekçesiyle bozulmuştur.
Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilerek davalı tarafın iş sözleşmesinin feshine konu olan eylemi 14.10.2009 tarihinde öğrendiği, yasal süre sınırları içinde 19.10.2009 tarihinde de iş sözleşmesini feshettiği gerekçesiyle kıdem, ihbar, sefer primi, hafta tatili taleplerinin reddine, yıllık izin ve genel tatil alacaklarının ise kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilmişse de gereklerinin tam olarak yerine getirildiği söylenemez. Davacı yurt dışı seferindeyken 29.08.2009 tarihinde feshe konu ceza davacı ve davalı şirket adına ayrı ayrı kesilmiş 30.08.2009 tarihinde davacı ve davalı şirket adına kesilen ceza yurtdışında ödenmiştir. Cezanın yurt dışında kim tarafından ve ne şekilde ödendiği, davalı tarafından banka havalesi yapılıp yapılmadığının yöntemince araştırılarak, feshe yetkili makamın olayı ve kusuru ne zaman öğrendiğinin tereddüte meydan bırakmayacak şekilde tespit edilip sonucuna göre kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceğine karar verilmesi gerekir. Eksik inceleme ile verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.