YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/33802
KARAR NO : 2014/35685
KARAR TARİHİ : 15.12.2014

MAHKEMESİ : Ankara 19. İş Mahkemesi
TARİHİ : 10/07/2014
NUMARASI : 2012/1036-2014/746

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek ihbar tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, Kazan Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından verilen görev ve yetkiye ilişkin ret kararının kesinleşmesinden itibaren iki haftalık süre dolduktan sonra dosyanın gönderildiği gerekçesi ile davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dava, 13.07.2012 tarihinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu yürürlüğe girdikten sonra açılmıştır. Anılan Kanun’un 20. maddesinde; “Görevsizlik veya yetkisizlik kararı verilmesi hâlinde, taraflardan birinin, bu karar verildiği anda kesin ise bu tarihten, süresi içinde kanun yoluna başvurulmayarak kesinleşmiş ise kararın kesinleştiği tarihten; kanun yoluna başvurulmuşsa bu başvurunun reddi kararının tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde kararı veren mahkemeye başvurarak, dava dosyasının görevli ya da yetkili mahkemeye gönderilmesini talep etmesi gerekir. Aksi takdirde, bu mahkemece davanın açılmamış sayılmasına karar verilir.” düzenlemesine yer verilmiştir.
Somut olayda, işçilik alacaklarının tahsiline ilişkin dava, 13.07.2012 tarihinde Kazan’da açılmıştır. Kazan Asliye Hukuk Mahkemesince 19.07.2012 tarihinde, davaya bakmakla Ankara İş Mahkemesinin görevli olduğu belirtilerek dava görev ve yetki yönünden reddedilmiştir. Anılan mahkeme kararı davacı vekiline 02.08.2012 tarihinde tebliğ edilmiş ve 06.08.2012 havale tarihli dilekçe ile muhabere yolu ile dosyanın görevli ve yetkili mahkemeye gönderilmesi talebinde bulunulmuştur. Dosya, 20.09.2012 tarihinde Ankara İş Mahkemesine gönderilmiş ve kararın kesinleşmesinden itibaren iki haftalık kanuni süre içerisinde dosyanın yetkili mahkemeye gönderilmediği gerekçesi ile davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir. Ancak yukarıda açıklanan kanuni düzenlemede belirtilen iki haftalık süre dolmadan, 06.08.2012 havale tarihli dilekçe ile dosyanın görevli ve yetkili mahkemeye gönderilmesi talep edilmiş olup yargılamaya devam edilerek bir karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile davanın açılmamış sayılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir .
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.12.2014 günü oybirliği ile karar verildi.