YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/32967
KARAR NO : 2014/35742
KARAR TARİHİ : 16.12.2014

MAHKEMESİ : Ankara 6. İş Mahkemesi
TARİHİ : 14/05/2014
NUMARASI : 2013/365-2014/474

Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, asıl işveren olan davalı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına ait işyerinde değişen alt işverenlere bağlı olarak 12.07.2006-31.12.2012 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı vekili, müvekkili kurumun ihale makamı olması sebebi ile işçilik alacaklarından sorumlu tutulamayacağını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Davalı S. Telekomünikasyon Hiz. Tic. Ltd. Şti. vekili, davacı ile aralarındaki iş sözleşmesinin belirli süreli olduğunu ve süre bitimi sebebi ile kendiliğinden sona erdiğini ileri sürerek, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak. davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davalıların işçilik alacaklarından sorumlu tutulacağı hizmet süresine ilişkin uyuşmazlık bulunmaktadır.
Mahkemece davacının 01.07.2007-31.12.2012 tarihleri arasında değişen alt işverenlere bağlı olarak asıl işverene ait işyerinde çalıştığı kabul edilmiştir. Dosya içerisinde mevcut Sosyal Güvenlik Kurum kayıtlarının incelenmesinde, davacının alt işverenlere bağlı olarak 12.07.2012 tarihinde çalışmaya başladığı görülmektedir. Bu durumda hesaplamalara esas hizmet süresinin 01.07.2007-31.12.2012 tarihleri arasında gerçekleştiğinin kabul edilmesi isabetsizdir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alman temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.