YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/30803
KARAR NO : 2014/34073
KARAR TARİHİ : 02.12.2014

MAHKEMESİ : Ankara 9. İş Mahkemesi
TARİHİ : 03/06/2013
NUMARASI : 2010/779-2013/433

Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı Y. Apartmanında 22.12.2000-15.07.2010 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının müvekkiline ait işyerinde 02.05.2008-15.07.2010 tarihleri arasında kesintili şekilde çalıştığını, apartman sakinlerinden birini sarkıntılık etmesi sebebi ile iş sözleşmesinin haklı sebebe dayalı feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının hizmet süresine ilişkin iddiasını ispatladığı, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında hüküm altına alınan işçilik alacaklarına yürütülecek faizin başlangıç tarihi hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır
Davalı işverene, dava açılmadan önce 30.07.2010 tarihinde işçilik alacaklarının ödenmesi konusunda ihtarname keşide edilmiş ve dava dilekçesinde bu ihtarnameden söz edilerek talep edilen işçilik hakları için işlemiş faiz isteğinde bulunulmuştur. Ancak anılan ihtarnamenin davalı işverene tebliğ tarihi dosyadan belirlenememektedir. Mahkemece bu yönde gerekli araştırma yapılarak, kıdem tazminatı dışında kalan ve hüküm altına alınan işçilik hakları yönünden temerrüt tarihinden itibaren faize karar verilmelidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.