YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/27879
KARAR NO : 2016/393
KARAR TARİHİ : 12.01.2016

Y A R G I T A Y İ L A M I

MAHKEMESİ : Ankara 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 12/06/2014
NUMARASI : 2011/951-2014/678

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; mahkemece karar gerekçesinin bir kısım paragrafında, davacının 24.772,39 TL fazla çalışma ücreti alacağına hak kazandığının açıklanarak, kararın hüküm sonucunda 24.772,39 TL’ye hükmedilmesi isabetli olup, bu halde karar gerekçesinin son paragrafında “davacının 24.805,55 TL’lik talebi yerinde görülerek” şeklindeki ifadeye yer verilmesi hatalı ise de, mahkemesince her zaman düzeltilebilecek, sonuca etkili olmayan maddi hata niteliğindeki bu yön bozma sebebi yapılmayarak, her iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinden 4,00 TL’nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 12.01.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.