YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/25019
KARAR NO : 2014/35148
KARAR TARİHİ : 10.12.2014
MAHKEMESİ : Bursa 6. İş Mahkemesi
TARİHİ : 30/04/2013
NUMARASI : 2011/1709-2013/238
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesini emeklilik süresinin dolması nedeniyle haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının ne kadar ödenmeyen yıllık izin ücreti alacağı olduğu konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı dava dilekçesinde açıkça yirmi gün ödenmeyen yıllık izin ücreti alacağı bulunduğunu belirtmiştir. Buna rağmen mahkemece davacının bakiye elliüç günlük yıllık ücretli izne hak kazandığı kabul edilerek, elliüç gün üzerinden yapılan hesaplamaya itibarla davacının fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak hüküm kurulmuştur. Davacının talebinin aşılması suretiyle hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3-Davacının ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının hesabı konusunda da uyuşmazlık bulunmaktadır.
Dosya içeriğine göre, davalının sunduğu, üzerinde ihtirazi kayıt bulunmayan ve davacının imzasına havi 2010 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ait bordroda işçi namına ulusal bayram ve genel tatil ücreti tahakkuk ettirildiği, ancak hükme esas alınan bilirkişi raporunda söz konusu bordrolar dikkate alınmaksızın hesaplama yapıldığı anlaşılmaktadır. Ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının hesaplanmasında belirtilen aylardaki genel tatillerin hesaplamaya dahil edilmesi hatalı olduğu gibi davacının ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı tanık beyanları esas alınarak hesaplandığı halde uygun bir takdiri indirim yapılmaması da ayrı bir bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 10.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.