YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/22226
KARAR NO : 2014/24714
KARAR TARİHİ : 22.09.2014
MAHKEMESİ : Çivril Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 26/02/2014
NUMARASI : 2010/55-2014/78
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkili sendika ile davalı belediye arasında ilk yetki belgesinin alındığı 24.07.1995 tarihinden itibaren aralıksız olarak toplu iş sözleşmeleri imzalandığını, davalı belediyenin, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu gereğince, sendika üyesi işçilerin ücretinden üyelik aidatları ile toplu iş sözleşmelerinden faydalanmak isteyen diğer işçilerin ücretlerinden dayanışma aidat bedellerini keserek müvekkil sendikaya ödemesi gerektiğini ancak bu tutarların ödenmediğini ileri sürerek, sendika üyelik ve dayanışma aidatı bedellerinin tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dava, dava tarihinde yürürlükte bulunan 2821 sayılı Kanun’un 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
2821 sayılı Kanun’un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur.” Aynı maddenin ikinci fıkrasında ise “Yukarıdaki fıkra gereğince sendika tüzüğüne uygun olarak kesilmesi istenen aidatı kesmeyen işveren ilgili sendikaya karşı kesmediği veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili kuruluşa göndermediği miktar tutarmca genel hükümlere göre sorumlu olduktan başka aidatı sendikaya verinceye kadar bankalarca işletme kredilerini uygulanan en yüksek faizi ödemek zorundadır” hükmü yer almaktadır.
Somut olayda, davalı vekili tarafından, sendika üyelik ve dayanışma aidat bedellerinin ödendiğine dair dekontlar ve ödeme kayıtları ibraz edilmesine rağmen, mahkemece, sunulan ödeme belgelerinin nazara alınmaması doğru olmamıştır. Mahkemece, davalı vekili tarafından sunulan dekontlar ve ödeme kayıtlarının değerlendirilmesi, bu hususta gerekirse banka kayıtlarının getirtilmesi ve bu suretle ödenen aidat bedeli miktarının duraksamaya yer vermeyecek şekilde tespit edildikten sonra oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.