YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/18732
KARAR NO : 2014/24276
KARAR TARİHİ : 17.09.2014

MAHKEMESİ : ANKARA 15. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 20/05/2014
NUMARASI : 2014/386-2014/399

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, Müvekkilinin 07.03.2013 tarihinde LÖSEV’de işe başladığını, müvekkilinin raporlu olduğu dönemde işe gelmemesi bahane edilerek iş sözleşmesinin 14.03.2014 tarihinde müvekkiline tebliğ edilen yazı ile sona erdirildiğini, feshin geçerli sebebe dayanmadığını iddia ederek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilerek işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davacının imzasını taşıyan belgeye göre feshin davacıya 17.02.2014 tarihinde tebliğ edildiği, davanın 24.03.2014 tarihinde açıldığı, feshin tebliğinden itibaren bir aylık hak düşürücü süre içerisinde davanın açılmadığı, her ne kadar davacı taraf raporlu olunduğu gerekçesiyle davanın süresinde açıldığı iddiasında bulunmuş ise de davacının almış bulunduğu raporun bu süreyi kesmeyeceğinin açık olduğu, bu durumda davacının hak düşürücü süre geçtikten sonra davasını açtığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Davacı vekili, temyiz aşamasında feshin bildirim tarihini içerir belgenin davacı tarafından imzalanmadığını beyan etmiştir. Bu durumda feshin bildirim tarihini içerir belgedeki imzanın davacıya ait olup olmadığı yönünde uzman bilirkişiden rapor alınarak sonucuna göre bir karar verilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.