YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/16785
KARAR NO : 2014/23430
KARAR TARİHİ : 10.09.2014
MAHKEMESİ : Kocaeli 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/03/2014
NUMARASI : 2013/580-2014/129
Hüküm süresi içinde davalı N… Beton A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının, davalı N.. Beton Şirketinin taşeronu Ö.. Güvenlik Şirketinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini, fazla çalışma yaptığını, haftanın yedi günü çalıştığını, ek ödeme yapılmadığını, ikramiyelerinin ödenmediğini ileri sürerek, fazla çalışma ücreti, ikramiye alacağı, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan faizleriyle birlikte tahsilini istemiş, taleplerini bilirkişi raporu doğrultusunda artırarak ıslah etmiştir.
Davalı N.. Beton A.Ş. vekili, husumet ve zamanaşımı itirazında bulunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı Ö.. Güv. Şirketine, usulüne uygun davetiye tebliğ edilmesine rağmen, duruşmalara katılmamış, davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında belirtilen sürelerde asgari ücretle çalıştığı, müfettiş raporuna göre yılda dört maaş ikramiye ödemesi yapıldığı, dokuz maaş ikramiye alacağı olduğu, genel tatillerde çalıştığı, fazla çalışma yaptığı, hafta tatili alacağının bulunmadığı, yıllık izin ücreti alacağı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı kanuni süresi içinde davalı N.. B.. A.Ş. temyiz etmiştir.
Dosya içeriğinden, ilk kararın, “…davalı Ö.. Güv. Sis. San. ve Tic. Ltd. Şirketinin SGK kayıtlarındaki adresinin; K.Köy K.T.. B.. c. Yolaç İş Mrk.3./101 İSTANBUL olduğu, dava dilekçesinin ve diğer tebligatların, 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 35. maddesine göre, B.. cad. Yolaç İş Merkezi K 1 no 105/106-305 Kızıltoprak/Kadıköy/İSTANBUL adresine yapıldığı anlaşılmış olup, davalı şirketin SGK kayıtlarında belirtilen adresine dava dilekçesinin tebliği yapılarak, taraf teşkili sağlandıktan sonra, varsa bu davalının bildireceği delilleri toplanarak, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve kanuna aykırı olup bozmayı gerektirir.” gerekçesiyle bozulduğu anlaşılmıştır.
Mahkemece, bozmaya uyulmuştur. Davalı Ö.. Güv. Sis. San. ve Tic. Ltd. Şirketinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarındaki adresinin; K.Köy K.T.. B.. c. Yolaç İş Mrk.36/101 İSTANBUL olduğu halde bozmadan sonra yapılan tebligatın K.Köy K.T.. B.. c. Y.. İş Mrk.3../1 İSTANBUL adresine yapıldığı anlaşılmış olup, bozma ilamının gereği yerine getirilmeden karar verilmesi usul ve kanuna aykırıdır.
Yapılacak iş, davalı şirketin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında belirtilen adresine dava dilekçesinin tebliği yapılarak, taraf teşkili sağlandıktan sonra, varsa bu davalının bildireceği delilleri toplanarak, sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, sair hususların şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.