Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2014/15727 E. 2014/17237 K. 12.06.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/15727
KARAR NO : 2014/17237
KARAR TARİHİ : 12.06.2014

MAHKEMESİ : Ankara 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 03/04/2014
NUMARASI : 2013/1198-2014/377

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili; müvekkilin 01.06.2011 tarihinde davalı işyerinde çalışmaya başladığını, 26.06.2013 tarihinde haklı ve geçerli neden olmadan sözleşmesinin feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve davacı işçinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili; davacının iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği, feshin son çare olması ilkesine uyulmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin birinci fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Bir aylık dava açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, yargılamanın her aşamasında re’sen dikkate alınır.
Dosya içeriğine göre, davacıya yapılan fesih bildiriminde iş sözleşmesinin 26.06.2013 tarihi itibariyle sona erdiği belirtilmiş davacı bu fesih bildirimini 25.05.2013 tarihinde imzalamıştır. Eldeki dava ise 15.07.2013 tarihinde açılmıştır. Bir aylık dava açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, yargılamanın her aşamasında mahkemece re’sen dikkate alınması gerekir. Dairemizce anılan süresinin başlangıcı, fesih iradesinin işçiye ulaştığı tarih olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmaması nedeni ile reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle 4857 sayılı Kanun’un 20/3. maddesi gereğince mahkemece verilen kararın bozularak ortadan kaldırılması ve dairemizce aşağıda yazılı hükmün kurulması gerekmiştir.
HÜKÜM : Yukarıda belirtilen sebeplerle;
1-Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davanın REDDİNE,
3-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4-Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yapmış olduğu 126,00 TL yargılama giderinin davacıdan alınıp davalıya verilmesine,
5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.500,00 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 12.06.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.