YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/7564
KARAR NO : 2014/4727
KARAR TARİHİ : 04.03.2014

MAHKEMESİ : Şanlıurfa 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 21/03/2013
NUMARASI : 2011/253-2013/356

Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın feshedildiğini belirterek davalılardan kıdem–ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacağının tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin ihalenin kaybedilmesi üzerine feshedildiğini, davacının hiçbir alacağı olmadığını belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Karar, davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının tüm hizmet döneminde haftanın altı günü 07:00 – 17:00 saatleri arasında çalıştığı anlaşılmakla, mahkemece bu kabul doğrultusunda fazla mesai alacağı hesaplanmalı ve hesaplanan miktardan uygun bir indirim yapıldıktan sonra alacak hüküm altına alınmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 04.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.