Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/7394 E. 2013/10863 K. 14.05.2013 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/7394
KARAR NO : 2013/10863
KARAR TARİHİ : 14.05.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı ve birleşen dosyanın davacısı vekilleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı İş Müfettişinin düzenlediği raporun iptaline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Bakanlık vekili davanın 4857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen hak düşürücü süre içinde açılmadığından reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece 4857 sayılı Kanun’un 3. maddesinin 2. fıkrasına gereğince dava müfettiş raporunun tebliğ tarihinden itibaren 6 iş günü içinde açılmadığından hak düşürücü süre nedeniyle reddine davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı Habaş Sınai Ve Tıbbi Gazlar İstihsal Endüstrisi A. Ş. vekili temyiz etmiştir.
Davanın kanuni dayanağı 4857 sayılı Kanun’un 5763 sayılı Kanun’un 1. maddesi ile değişik 3/2. maddesidir.
4857 sayılı Kanun’un 5763 sayılı Kanun’un 1. maddesi ile değişik 3/2. maddesi aynen “Bu Kanunun 2. maddesinin altıncı fıkrasına göre iş alan alt işveren; kendi işyerinin tescili için asıl işverenden aldığı yazılı alt işverenlik sözleşmesi ve gerekli belgelerle birlikte, birinci fıkra hükmüne göre bildirim yapmakla yükümlüdür. Bölge müdürlüğünce tescili yapılan bu işyerine ait belgeler gerektiğinde iş müfettişlerince incelenir. İnceleme sonucunda muvazaalı işlemin tespiti halinde, bu tespite ilişkin gerekçeli müfettiş raporu işverenlere tebliğ edilir. Bu rapora karşı tebliğ tarihinden itibaren altı işgünü içinde işverenlerce yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir. Rapora altı iş günü içinde itiraz edilmemiş veya mahkeme muvazaalı işlemin tespitini onamış ise tescil işlemi iptal edilir ve alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçileri sayılır.” hükmünü içermektedir.
Kanunun açık hükmü karşısında Mahkemenin 4857 sayılı Kanun’un 5763 sayılı Kanunun 1. maddesi ile değişik 3/2. maddesi çerçevesinde düzenlenen İş Müfettiş raporuna karşı yapılan itiraz üzerine verdiği kararın kesin olduğu anlaşıldığından davacının temyiz talebinin reddine karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Mahkemenin itiraz üzerine verdiği karar 4857 sayılı Kanun’un 5763 sayılı Kanunun 1. maddesi ile değişik 3/2. maddesi uyarınca kesin olduğundan davacı vekilinin temyiz talebinin REDDİNE, nisbi temyiz harcıının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.05.2013 gününde oy birliği ile karar verildi.