YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/5337
KARAR NO : 2014/4301
KARAR TARİHİ : 28.02.2014

MAHKEMESİ : İstanbul 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/02/2013
NUMARASI : 2009/594-2013/49

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi …. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı şirkette 14.10.2008 tarihinde işe başladığını, satış sorumlusu olarak çalıştığını, şirket tarafından çalışanlara verilen ücretin asgari ücretten gösterildiğini, davalı şirket tarafından herhangi bir haklı sebep gösterilmeksizin iş sözleşmesinin sona erdirildiğini ileri sürerek, fark ihbar tazminatı ile ödenmeyen prim alacağı istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı dava dilekçesinde, net 1.500,00 TL ücret aldığını iddia etmiş, davalı taraf, davacının asgari ücret ile çalıştığını savunmuştur. Davalı tarafça ibraz edilen iş sözleşmesinde ve ücret bordrolarında asgari ücret olarak kayıtlı bulunmaktadır. Davacı tanıklarından birisi davacının iddiasını doğrulamış, diğer davacı tanıkları, davacının ücretini bilmediklerini; davalı tanığı ise, davacının asgari ücret aldığını beyan etmiştir. Mahkemece, davacının asgari ücretten çalıştığı kabul edilerek, fark ihbar tazminatı talebinin reddine karar verilmiştir. Mahkemece, yukarıda açıklanan şekilde emsal ücret araştırması yapılarak sonucuna göre tüm deliller birlikte değerlendirilerek karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi ısabetsizdir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.