YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/37994
KARAR NO : 2014/321
KARAR TARİHİ : 20.01.2014

MAHKEMESİ : Ankara 10. İş Mahkemesi
TARİHİ : 12/07/2013
NUMARASI : 2013/309-2013/857

Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi………tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı taraf işverence yapılan feshin geçersiz olduğuna ve işe iadeye karar verilmesini istemiştir.
Davalı taraf ise, davacının belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, işyerinde çalışan sayısının 30’dan az olduğunu belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece dava kabul edilmiştir.
Davalı şirketteki çalışan sayısının 30’dan fazla olduğu vekilinin beyanından anlaşılmakla bu yöndeki savunmanın yerinde olmadığı değerlendirilmiştir.
Bu durumda uyuşmazlık, davacının belirli süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışıp, çalışmadığı noktasında toplanmaktadır.
Taraflar arasındaki iş sözleşmesinin somut bir proje ile bağlantılanması karşısında iş sözleşmesinin belirli süreli yapıldığının kabulü gerekir.
Davalının yabancı şirket olması ve Türkiye’de başka bir projesinin olmaması da yukarıdaki kabulü desteklemektedir.
Olayda, belirli süreli görevlendirme söz konusudur. Bu nedenle işe iade davasının şartlarının bulunmadığı ve işe iade davası açılamayacağı gözetilmeden davanın kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1-Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davanın REDDİNE,
3-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4-Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 30,00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.500,00 TL ücreti vekâletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 20.01.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.