YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/3156
KARAR NO : 2014/1607
KARAR TARİHİ : 06.02.2014

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 4. İş Mahkemesi
TARİHİ : 13/12/2012
NUMARASI : 2011/567-2012/1210

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin 27.04.2009–13.06.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde kesintisiz çalıştığını, eksik yatan sigorta primlerinin düzeltilmesini talep etmesi üzerine, düşük miktarlar üzerinden düzenlenen ibranamenin imzalatılmak istendiğini, bunun davacı tarafından kabul edilmemesi üzerine ücretinin de eksik yatırıldığı ve işten çıkmasının sağlandığını alacaklarının faiziyle tahsilini talep edilmiştir.
Davalı vekili, davacının 2009 yılı Nisan ayında işe başladığını, iş sözleşmesinin devamsızlık sonucu haklı nedenle feshedildiğini, davacının hizmet tespiti davası açtığını bu davanın sonucunun beklenmesini davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davacının iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davacı ve davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Aşağıdaki bozma sebebine göre diğer hususların şimdilik incelenmesine yer olmadığına,
2-Davacının, davalı işyerinde çalıştığı süre taraflar arasında çekişmelidir. Dosya içeriğine göre, hizmet tespiti davası bu davaya göre öncelik taşıdığından ve söz konusu tespit davasında verilecek kararın tarafları bağlayıcıdır. Bu nedenle davacı tarafından davalı aleyhine açılan ve henüz kesinleşmediği anlaşılan hizmet tespiti davasının sonucu beklenerek buna göre karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.