YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/2943
KARAR NO : 2014/1405
KARAR TARİHİ : 04.02.2014

MAHKEMESİ : Karşıyaka 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 19/11/2012
NUMARASI : 2011/311-2012/285

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle husumet itirazı dışında davanın esasına yönelik hiçbir itirazda bulunmadığı ve dosyaya hiçbir delil sunmadığı gözönünde bulundurularak sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 04.02.2014 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

KARŞI OY
Dava, bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece dava kabul edilmiş, karar Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce yerel mahkeme kararı, fazla mesai alacağı yönünden eksik araştırmaya dayalı olması nedeni ile hatalıdır.
Davalı Milli Savunma Bakanlığı askeri görevleri olan bir kamu kuruluşudur.
Bakanlık binalarına giriş, çıkış kontrol altındadır.
Kuruluştaki işleyiş emir ve talimatlar ile düzenlenmiştir.
Çalışma düzeni konusunda keyfilik olamayacağı görülmektedir.
Hal böyle iken, yerel mahkemenin Hukuk Muhakemeleri Kanunu 31. maddesine aykırı olarak davalı bakanlıktan, işçilerin çalışma düzenini gösteren belgeleri getirtmeden, Bakanlığa giriş, çıkış kayıtlarını istemeden karar vermesi eksik incelemeye dayalı ve hatalıdır.
Yerel mahkeme kararının bu gerekçe ile bozulması kanısında olduğumdan, sayın çoğunluğun aksi yöndeki görüşüne katılmıyorum. 04.02.2014