YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/25805
KARAR NO : 2014/35202
KARAR TARİHİ : 11.12.2014

MAHKEMESİ : Yenişehir Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 30/05/2013
NUMARASI : 2012/348-2013/226

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı cevabında, davacının iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiği halde kıdem tazminatı ile izin ücretinin ödendiğini ileri sürerek haksız açılan davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece bilirkişi raporundaki hesaplamalara göre davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosya içeriğinden mahkemece henüz tahkikat aşamasının sona erdirildiği bildirilmeden önce davalının savunmasını ıslah etmek istediğini bildirdiği halde mahkemece bu istek değerlendirilmeden karar verildiği görülmüştür.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 176. maddesinde tarafların her birinin aynı davada bir defa olmak şartı ile yapmış oldukları usuli işlemleri tahkikat aşaması tamamlanıncaya kadar kısmen veya tamamen ıslah edebilecekleri belirtilmiştir. Anılan kanunun maddesinin gerekçesinde de; davalının verdiği cevap dilekçesini ıslah ederek daha önce eksik bıraktığı savunmasını tamamlayabileceği gibi savunmasının dayandığı vakıaları da tümü ile değiştirebileceği açıklanmıştır. Somut olayda davalı cevap dilekçesini ıslah etmek istediği halde bu konuda süre verilmeden usule aykırı karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.