YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/25499
KARAR NO : 2014/35239
KARAR TARİHİ : 11.12.2014
MAHKEMESİ : Bakırköy 9. İş Mahkemesi
TARİHİ : 28/05/2013
NUMARASI : 2012/120-2013/422
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini, 1995-2004 yılları arısanda hiç izin kullanmadığını, 2004-2008 yıllarında ise her yıl bir hafta izin kullandığını belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile genel tatil ve izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı, davacının iş sözleşmesini davacının haklı sebeple feshettiğini, bu sebeple ihbar tazminatı alamayacağını, ayrıca davacının yıllık izinlerini kullandığını, genel tatil ücreti alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında uyuşmazlık, işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı iş sözleşmesinin sona ermesi üzerine kullandırılmayan izin ücretlerini talep etmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının talebi aşılarak 1995 yılından fesih tarihi olan 06.06.2008 yılına kadar ikiyüzonaltı gün izin hakkına sahip olduğu, izin formlarına göre de davacının ondört gün izin kullandığı belirtilerek ikiyüziki gün üzerinden izin ücreti hesaplanmıştır. Dava dilekçesindeki beyana göre davacının yirmisekiz gün izin kullandığı anlaşılmaktadır. Taleple bağlılık ilkesi gereği davacının 2004 yılından fesih tarihine kadarki izin hakkından, kullandırılan yirmisekiz gün izni mahsup edilmek sureti ile hesaplama yapılması gerekirken hatalı bilirkişi raporu esas alınarak hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.