YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/24781
KARAR NO : 2014/34311
KARAR TARİHİ : 04.12.2014
MAHKEMESİ : Eskişehir 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 26/04/2013
NUMARASI : 2012/499-2013/500
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili; iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve manevi tazminat alacaklarıın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı cevabında; davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini ileri sürerek reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece izin ücreti ve manevi tazminatın reddine diğer isteklerin toplanan delillere ve bilirkişi raporundaki hesaplamalara göre kabulüne karar verilmiştir.
Karar taraflarca temyiz edilmiştir
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya kapsamından davacının 14.11.2009 tarihinde itibaren davalı mağazada çalıştığı en son mağaza müdürlüğü yaptığı, davacının Journey çocuk ürünleri alışverişi yapan müşterilere verilen hediye çeklerinin faturasını müşterilere vermeyerek mağazada muhafaza ettiği, yaptığı işlemlerde peşin alışveriş yapan müşterinin faturasına % 10 hediye çeki olarak hesaba girdiği, hediye çeki kullanmak istemeyenlerin fatura ve çeklerini birleştirip çek bedeli nakit parayı zimmetine geçirdiği, bu durumun müşterilerin aranarak teyit edildiği, davacıya güvenin kalmaması sonucu iş sözleşmesinin bu gerekçelerle 8.5.2012 tarihi itibariyle haklı nedenle feshedildiği anlaşılmıştır. Mahkemece davalının haklı nedeni ispat edemediği kabul edilmiştir. Oysa davalının usulsüz olduğunu iddia ettiği bir kısım fatura ile somutlaştırarak dilekçesinde açıkladığı vakaların dikkate alınarak işyeri kayıtları üzerinde uzmanından oluşan bilirkişi ile yaptırılacak inceleme ile fesih gerekçesi işlemlerin yapılıp yapılmadığı açıklığa kavuşturularak kıdem ve ihbar tazmiantının değerlendirilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gidilmesi bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.12.22014 gününde oybirliğiyle karar verildi.